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徐教委（2012）1号关于印发《中共徐汇区教育工作委员会2012年工作要点》的通知
中共上海市徐汇区教育工作委员会
徐教委（2012）1号
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关于印发《中共徐汇区教育工作委员会2012年
工作要点》的通知
各基层单位党组织：
现将《中共徐汇区教育工作委员会2012年工作要点》印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
附件：中共徐汇区教育工作委员会2012年工作要点
中共上海市徐汇区教育工作委员会
二○一二年一月二十九日
主题词：教育党工委 2012年 要点 通知
抄送：市教卫党委 区委 区委组织部 区委宣传部
徐汇区教育党工委办公室 2012年1月29日印发
（共印6份）
附件：
中共徐汇区教育工作委员会2012年工作要点
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，党工委工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕创新驱动、转型发展的中心任务推进教育党建工作，服务教育改革和实施发展规划纲要的大局，提升教育党建科学化水平，促进徐汇教育科学发展，迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开。
一、加强教育思想的领导，进一步提高教育科学发展的自觉性和坚定性
1、推进学习型党工委的建设。把加强教育思想的领导放在突出位置，切实提高领导徐汇教育科学发展的能力和水平。要加强学习，围绕教育改革和发展的大局开展学习和反思，拓宽教育视野，探讨教育规律，提高教育党工委中心组学习的质量。要积极实践，以教育局承担的“1+
2、加强校园级干部的学习培训。根据徐汇教育的发展需求，遵循人才的成长规律，不断完善教育系统干部队伍的教育培养体系。强化在职校长的提高培训，组织校长书记暑期集中培训，增强校长的政治责任感和专业领导力。继续办好骨干校长高研班，开展第二阶段以制定发展规划为重点的学习培训，增强对把握发展大局的能力培养。启动优秀中青年校长的专业领导力培训，组织以项目推进为重点的中青班，缩短优秀校长成长周期，增强对推进重点工作的能力培养。开展职初期校长任职培训，学习学校的管理理论和实践案例，以职初期校长工作坊的形式，开展为期一年的带教培训。举办中青年后备干部培训班，以政治素养、大局意识和教育观念为重点，教育培训与干部考察相结合，加强岗位锻炼，选拔和储备校级干部，提高基层管理干部的能力水平。组织中日韩、沪台、徐汇西宁、徐汇金山等教育论坛，为干部开阔眼界、增长才干搭建平台，提升徐汇教育对外合作交流的水平，提升徐汇教育知名度和影响力。
二、探索徐汇教育发展新模式，进一步促进教育优质均衡发展
1、深化学校运行机制改革。按照推进优质均衡发展模式的思路，完善“互利共赢、联动发展”的运行机制，不断探索扩大优质教育资源的模式和途径。推进示范性高中与对口初中“初高中一体化”的联动发展；创新义务教育阶段委托民办学校管理公办学校的联动发展模式；探索基础教育与高等教育合作办学的联动发展模式，从而实施特色衔接、机制创新、师资流动、资源共享等举措，促进学校内涵式发展。
2、全面贯彻党的教育方针。根据育人为本的原则，大力弘扬社会主义核心价值体系，倡导“公正、包容、责任、诚信”的上海城市价值取向，积极构建社会主义核心价值体系的教育载体，加大学科德育基地的建设力度，完善区未成年人心理健康辅导中心功能，筹建学生发展营地，培养学生的责任意识和团队精神；把社会主义核心价值体系的教育融入社区精神文明建设活动和教育的全过程，培育健康文明风尚，促进和谐城区建设。探索轻负担、高质量的教学模式，总结有效作业实践的成效，继续开展区域性有效教学策略的改进研究，以“有效评价”为抓手，落实“增效减负”行动计划，切实减轻学生过重学业负担；总结光启创新人才培养的成果及经验，探索提高学生的学习能力、实践能力和创新能力的人才培养模式。加强学生体质健康，贯彻上海市学生健康促进大会精神，筹建区学生体质健康监测中心，建立学生体质健康监测制度；完善学生绿色评价体系，全面实施《国家学生体质健康标准》，把健康素养作为评价学生全面健康发展的重要指标，将学生体质健康作为学校教育的重要评价指标。
3、积极推进学习型城区建设。以服务民生为主题，提升居民素养，传承文化精髓，推进和谐社区建设步伐。以街镇为主体，完善社区教育的管理体制和运行机制。以队伍建设为主线，建立健全社区教育干部和师资队伍建设机制，促进社区教育可持续发展。以提升内涵、打造品牌为主攻方向，深化“一街一品”建设，推进信息化工程，拓展社区教育品牌内涵，继续办好区第七届学习节，着力提升社区教育的活动层次和发展水平，年内创建100个区优秀学习型团队。加强社会力量办学的管理，本着“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，不断优化社会力量办学健康发展的环境，引导举办者特色办学、形成品牌，不断提高办学水平，促进学习型城区的建设，丰富终身教育体系。
三、凝心聚力促发展，进一步提高教育党建科学化水平
1、发挥教育党工委的领导核心作用。坚持总揽全局、协调各方的工作方针，把方向、谋全局，重统筹、抓大事。要坚持围绕中心、服务大局的党建观，继续统一对中心的认识，坚持党的教育方针，确保教育发展方向，围绕建设“一流教育”的中心任务来展开党建工作；着力探索党建工作新模式，继续开展创先争优“五项行动”，为教育党建促进教育事业的发展提供工作载体。要强调以人为本、民生为重的执政观，着力推进人民满意教育的新实践，积极应对幼儿入园高峰，细化学前教育三年行动计划，通过增加学位、购买学位、提高门槛等多途径解决入园难矛盾；推进市、区新优质学校的建设，提高义务教育阶段学校的办学水平；启动新三年中小学校舍更新、加固工程，扩大安全校园的受惠面；实施“退租还教”新三年行动计划，开展以“联建房”为主要对象的清退工作；优化教育布局，推进“建峰填谷、提升底线”战略工程，合理配置教育资源，逐步形成各街镇教育资源与人口和教育需求相适应、各级各类学校分布均衡的良好布局。
2、发挥基层党组织的政治核心作用。要按照教育系统基层党组织工作的基本规律，切实增强基层党组织建设的有效性。各基层党组织要倡导核心价值导向，围绕“公正、包容、责任、诚信”的内容，开展生动活泼的教育活动，形成学校积极向上的校园主流文化。要围绕发展中心，深入开展创先争优的实践行动，在创先争优活动中加强和改进党的基层组织建设。要围绕队伍建设，保持党员的思想纯洁性，发挥党员教工的先锋模范作用；加强师德师能建设，深入开展教师专业发展行动计划，提升教师的职业精神和专业水平。要围绕群众观点，针对部分学校存在党政关系、干群关系和家校关系等突出问题，积极开展思想政治工作，发挥党组织的战斗堡垒作用；发挥工会、共青团等群团组织在做好群众思想工作中的积极作用,更大限度调动教师积极性，有效化解突发事件，构建和谐的党政、干群、师生和家校关系。
3、加强干部队伍建设。坚持在实践中锻炼干部，完善干部教育、锻炼和培养的工作机制。要健全干部教育的激励机制，以校长专业领导六要素的专题培训为抓手，通过“智慧学苑”栏目组织校长研讨，对学习优秀的校长予以奖励。要健全干部成长的激励机制，完善不同岗位的相互交流培养机制，扩大干部的视野，提高科学决策的能力；完善到艰苦和复杂岗位的锻炼培养机制，在艰苦的环境中锤炼培养青年干部。要健全干部培养的激励机制，采用组织安排和个人报名相结合的办法选拔培训对象，用项目引领、任务驱动的方法提高干部培训质量。要健全干部退休使用的激励机制，继续探索特级校长适当延长退休年龄和部分优秀校长退休使用的机制，用好高层次人才的优质资源，完善干部退休继续使用和两次退休的机制；认真做好离休老干部工作。
4、加强教育人才队伍建设。完善成就教师的激励机制，加强与境内外高等院校的合作，推进香港教育学院的教育硕士培训项目，为教师高一层次学历进修提供机会。组建骨干教师学习共同体，筹建“骨干教师培养网络平台”。推进学科基地建设，启动第三批学科基地工作。办好各级各类骨干教师培训班，依托市区两级层面的培训资源，丰富培训内容；继续开展第二期名师工作室工作；办好第三期优秀教师高级研修班。编撰《徐汇教育丛书》，鼓励优秀教师总结提炼教学理念、形成教学风格、编撰学术专著。完善职业幸福的激励机制，发挥党员服务中心的“党员之家”作用，为党员和干部的事业发展提供思想保障；筹建教师活动中心，组织开展丰富多彩的文体活动，让广大教职工在活动中强身健体、调节情绪，提升健康素养。
5、加强作风和教育系统反腐倡廉建设。要打造思想引领的领导班子和心齐、气顺、风正、劲足的干部队伍。开展“讲党性、重品行、作表率——不辱使命、敢于担当、敢于率先”的主题教育活动，夯实拒腐防变的思想道德基础。切实加强干部的作风建设，党建督导要以作风建设为重点，加强专项督查，增强干部依靠群众和服务群众的自觉性。落实党风廉政责任制，完成区惩防体系中教育系统的2008－2012年工作规划项目，推进学校廉洁文化建设。加强政风行风建设，规范教育收费，重视实例核查和处理，提高群众满意度，争创规范教育收费优秀达标区。深入推进基层党组织党务公开，进一步以党务公开带动校务公开；做好依托电子政务平台加强政务公开和政务服务全国试点工作，提升反腐倡廉建设的科学化水平。发挥教育纪检、监察的组织协调和监督检查作用，做到积极介入、主动融入、准确切入，为徐汇教育科学发展提供坚强保证。
四、坚持统筹兼顾，进一步创设徐汇教育科学发展的良好环境
1、深入推进精神文明建设。做好新一轮文明单位评估检查工作，实施社会责任评估报告公示制，全面推行在线文明单位创建制。要围绕教育规划纲要的贯彻实施，形成学校创建的特色。要结合十七届六中全会精神的学习贯彻，发挥未成年人思想道德建设的合力作用，用社会主义核心价值体系和上海城市价值取向引领学校精神文明建设。
2、加强宣传工作。发挥宣传在教育事业发展中的凝聚人心和鼓舞士气的作用，加大对先进办学思想和教育改革项目的系列宣传，加大对优秀校长、教师和学生的深度报道，特别要加大对一线教师敬业爱岗的事迹总结和宣传，增强徐汇教育的影响力；引导各校加强宣传工作，广泛开展学校办学成效和改革成果的宣传，为党的十八大召开凝聚人心。
3、做好统战工作。加强与民主党派的合作，继续开展教育党工委与民主党派区委教育论坛活动，争创统战工作的品牌。协调学校党组织支持民主党派支部的工作，支持民主党派校长和骨干教师成长，践行“三同”。发挥民主党派人大代表和政协委员参政议政的作用。深化对台教育的合作交流，指导相关学校开展对台交流。
4、发挥群团组织作用。发挥工会组织在群众思想工作方面的桥梁纽带作用，促进和谐校园建设；深化校务公开民主管理工作，完善教代会预报制、报告制和巡视制，保障教职工的民主权利；开展“为人、为师、为学”的师德建设活动，组织开展各类文体活动，满足教职工的精神文化需求；完善教职工的生活保障机制。共青团和少先队组织都是学生德育的重要载体，要以实践活动为主要形式，加强社会主义核心价值体系的教育，发挥学生主体性德育主渠道作用。以项目化推进教育关工委工作，发挥关工委报告团的作用，指导学校关工小组创建品牌。完善教育基金会工作机制，加大对捐赠单位的宣传力度，营造尊师爱生的社会氛围。进一步发挥教育学会在推进教育改革实践中的学术作用，发挥退休教职工协会在保障退休教职工权利方面的桥梁作用。
5、完善应对突发事件的机制。完善突发事件处置的响应机制，主动应对突发事件。以“一校一案”为原则，制订基建和校安工程后学校的回搬计划。进一步加强学校安全责任制，落实校车安全制度，落实基建工地安全措施。协同各方多途径、多渠道、多方位沟通化解信访老案，创造条件有效化解信访个案。
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