为了充分发挥骨干教师的示范、引领作用，促进青年教师的专业成长，2023年11月10日，华东理工大学附属小学举行了2023-2025学年度区、校级骨干教师培养与发展启动会议。会议由学校人事联络员李文娟老师主持。

会议伊始，李卫强副校长分别向2023-2025学年度区级骨干教师张琦、刘怡玲，以及校级骨干教师张娟、范佳惠、向玉等老师颁发了荣誉证书，激励广大青年教师们以骨干教师为榜样，学习她们的先进工作经验，提升专业素养，培养创新精神。

随后，李校长详细解读了区、校级骨干教师的培养方案，帮助大家进一步明确努力方向和具体的目标、任务等。培养方案指出，要坚持“人才是第一资源”的思想，遵循教师成长规律，以做“四有”好老师为统领，以指向学生核心素养培育的骨干教师教育境界与关键能力提升为目标，完善研修体系，创新培养机制，构建培养范式，优化成长环境，构建一支与徐汇卓越城区一流教育相适应的高素质专业化创新型教师队伍，赋能教育高位优质均衡发展。

李校长还给青年教师们提出了三点希望：1、增强专业发展的内驱力；2、聚焦课改理念的落地；3、坚持学习、实践、积累，并以某区文联副主席、区书协主席彭老师的成长经历为例，帮助大家深刻意识到增强专业发展内驱力的重要性。

骨干教师培养启动会议的召开，促使华理附小的青年教师们更清晰认识到，申报成为骨干教师培养对象是一份荣誉，更是一种责任；是一次机遇，更是一种挑战。大家纷纷表示将继续团结一致、并肩作战，勇于担当、敢于作为，加快成长，努力成为新时代学校教育高质量发展的生力军！