为了圆满完成“十二五”教师培训任务，有效提升本校教师的专业化水平，依据《徐汇区教育系统“十二五”教师培训工作实施意见》、《徐汇区“十二五”教师培训课程与学分管理办法》等文件精神，华理附小制定并实施了暑期教师培训计划。截止目前，我们已经完成了全部培训任务。

本次培训，我们基于问题、基于需求、基于任务，积极实施分层分类教师培训，覆盖全部在编在岗的教师及教学辅助人员。培训前，学校师训工作领导小组就制订了周密的培训计划，在培训主题和内容的确定上，我们紧紧聚焦于《基于课程标准教学的区域性转化与指导策略研究》项目实验校各项任务的实施与推进。计划中，我们明确了每项培训内容的具体责任人。为了提高培训的针对性和实效性，我们还将培训人员分成了语文、数学、英语和综合四个教研大组，培训过程中各组人员做到有分有合。具体的培训方式有专家讲座、团队交流、同伴互助、个人研修等。

开学前，各教研组均完成了学期课程纲要撰写、单元教学计划撰写、单元练习卷设计、重点篇目教案设计等研修任务。本次暑期培训的开展，为新学期学校教学工作的有效开展，奠定了扎实基础。